| 1. | Наименование проекта | Разработка научно-обоснованных моделей и алгоритмов преодоления структурных несоответствий между подготовкой квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена и кадровыми потребностями для заполнения высокопроизводительных рабочих мест в ключевых отраслях экономики Арктической зоны – приоритетной территории развития Российской Федерации |
|---|---|---|
| 2. | Регистрационный номер ЦИТИС: | АААА-А18-118060190097-4 |
| 3. | Исполнитель | Петрозаводский государственный университет |
| 4. | Ведомственная принадлежность | Минобрнауки России - образование |
| 5. | Заказчик | Минобрнауки России |
| 6. | Вид финансирования | ГЗ |
| 7. | Вид НИОКТР | Прикладная НИР |
| 8. | Приоритетное направление (основное) | Информационно-телекоммуникационные системы |
| 9. | Приоритетное направление (дополнительное) | Нет данных |
| 10. | Критическая технология (основная) | Технологии информационных, управляющих, навигационных систем |
| 11. | Критическая технология (дополнительная) | Нет данных |
| 12. | Приоритет Стратегии НТР России | |
| 13. | Общее тематическое направление | |
| 14. | Приоритетное арктическое направление (основное) | |
| 15. | Приоритетное арктическое направление (дополнительное) | |
| 16. | Аннотация | Актуальной задачей сегодняшнего дня, особенно в отношении приоритетных территорий развития России, к которым, безусловно, относится Арктическая зона Российской Федерации (АЗ РФ), является насыщение региональных экономик данных территорий квалифицированными кадрами востребованных профессий. Особенную важность проблема приобретает с позиции оценки необходимого числа высокопроизводительных рабочих мест для обеспечения деятельности ключевых отраслей экономики Арктической зоны. Для достижения указанных целей в ходе выполнения проекта будут разработаны концепция преодоления структурных несоответствий между выпусками системы СПО и потребностей в кадрах с учетом сегмента высокопроизводительных рабочих мест (ВПРМ) работодателей ключевых отраслей экономики Арктической зоны с учетом требований профстандартов и методика определения наиболее востребованных профессий и компетенций с учетом региональной специфики рынка труда АЗ РФ. Это позволит уменьшить структурные несоответствия между подготовкой квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена и кадровыми потребностями организаций-работодателей на территориях Арктической зоны, повысить эффективность подготовки и использования трудовых ресурсов АЗ РФ, увеличить сбалансированность рынков труда регионов АЗ РФ по профессионально-квалификационному составу. |
| 17. | Начало проекта | 01.01.2018 |
| 18. | Завершение проекта | 31.12.2018 |